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      会员等级

    • 单位性质: 国有企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:100—200人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1.主持制定部门各项业务工作年度工作计划、主持编制部门年度工作报告;
      2.指导开展并全面负责风险管理、法律事务工作;
      3.主持制定公司内部风险管理、法律事务相关管理制度;
      4.主持制定部门员工培训计划、主持部门员工绩效考评;
      5.指导完成董事会、监事会和各专项委员会的相关工作;
      6.为公司提供法律、财务、风险控制等有关规范经济活动的咨询服务,协助处理公司各项法律和审计事务;
      7.公司领导交办的其他工作。

      人才要求:
      专业及年龄要求:35岁以上,本科及以上学历,法律、财务审计、工程管理、经济管理相关专业
      工作经验及能力要求:
      1.相关工作经验8年及以上;
      2.具有在大中型企业担任风险管理、法律事务、工程建设管理等有关岗位相关工作经验;
      3.具备丰富的法律实务工作经验,具有司法职业资格;或具有会计师、审计师、经济师及以上技术职称;
      4.大局观念强,富有合作精神,善于带领团队,善于沟通协调,语言表达能力强,具备较强的领导能力和管理能力。
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。