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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:旅遊/餐饮/健身/酒店/娱乐/体育/休闲/度假
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2018年7月16日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、岗位职责:

      1、负责集团旗下酒店的运营管理,建立健全酒店的组织管理系统,合理化、精简化、高效化;

      2、负责实现集团酒店的营业收入指标和利润指标,制定经营预算和决算,并指导、监督酒店的运营管理工作;

      3、落实集团各酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标,分解下达月度、季度、年度、行业淡季与旺季的工作目标和市场营销预算,并根据市场和各酒店实际情况及时进行调整和有效控制;

      4、监督酒店执行集团运营标准,进行定期的检查及评审,确保旗下酒店管理及服务质量符合集团要求;

      5、建立高效的运营团队,包括销售、运营、工程、财务的管控,根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理指导。

      二、任职资格:

      1、大专以上学历,条件突出者可放宽要求;

      2、8年以上酒店总经理或3年以上区域运营总监管理职务;

      3、具有品牌酒店运营管理经验;

      4、较强的执行力,协调沟通、管理和团队建设能力;

      5、适应出差和外派的工作安排;

      6、工作地点:山西、海南、北京、陕西。
      联系我时,请说是在海南直聘上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。