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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1,负责招聘计划的制定与执行,招聘渠道的管理与维护;
      2,负责招聘信息的发布,筛选简历,面试邀约,面试安排;
      3,协助人事政策和管理制度制定,负责执行与贯彻;
      任职资格:
      1,大专以上学历,人力资源相关专业;
      2,熟悉招聘流程;
      3,能熟练操作电脑及自动办公设备;
      4,城实守信,学习能力强,具有极强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;
      工作时间:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。